加入收藏 | 设为首页 | 尊敬的先生/女士,您好,欢迎光临小笔圣文化网!

 联系我们

点击这里给我发消息 殷编辑 1783325822 投稿邮箱:xbsvip@126.com
联系电话:027-51335468
免费电话:027-51335468
 关于我们

       武汉小笔圣科技有限公司是一家专注于知识产权专利申请、教育培训、学历提升平台及图书出版、期刊杂志文章

采编的文化传媒公司,服务的客户群体涵盖医学、教育、企业公务员等领域。官网"(www.xiaobisheng.com)”。“让每

个平凡普通的人变得不平凡”是我们的核心价值观,让每个有梦想的人通过我们的平台点燃并实现自己的梦想和实现

个人价值是我们的宗旨。 

        因公司扩大规模、发展业务需要,现招聘一批有激情有梦想的销售精英加入到我们的团队中来。我们的团队充满

激情与活力,工作氛围轻松愉快,接触的客户都是在职医务工作者、教师及企业公务员等,近朱者赤近墨者黑,与你

打交道的客户都高素质群体,在你工作的同时还能不断的提升自己的能力和素质。客户资源由公司提供,无需自己寻

找。“良禽择木而栖”,我们的伯乐,期待你这匹千里马的到来。让你的能力得到极致的发挥。

  小笔圣 人才观:能力择才 品德立才 实战育才 平台留才

  能力择才

  即识才观。

  应聘者的综合能力是小笔圣甄选人才的首要标准。通过笔试、面试、、背景调查、试用这四个阶段,全面考察应聘者的综合素质,以选择适合小笔圣发展的优秀人才。

  品德立才

  即用才观。

  在具备相应能力的基础上,员工的个人品德素养,是衡量员工能否重用和晋升的重要标准。 实战育才 即育才观。小笔圣在人才培养上一方面为员工创造各种各样培训和深造的机会,帮助员工提升能力;另一方面建立"推一把、扶一把、拉一把"的人才培养机制,将人才放到合适的工作岗位上,用实战来促进其迅速成长。

  实战育才

  即育才观。

  小笔圣在人才培养上一方面为员工创造各种各样培训和深造的机会,帮助员工提升能力;另一方面建立"推一把、扶一把、拉一把"的人才培养机制,将人才放到合适的工作岗位上,用实战来促进其迅速成长。

  平台留才

  即留才观。

  小笔圣最吸引人才的地方就是在销售商业领域拥有广阔的发展平台。各种各样的人才都能在这里找到适合自己职业发展的舞台,而且小笔圣全力以赴为有志之士创造更为有利的职业发展空间,实现员工与企业的共赢。